6 Ciri Sikap Positif

Ada banyak versi yang menjelaskan tentang sikap positif, tapi dalam artikel ini kita tidak mengatakan bahwa orang bersikap positif adalah orang yang selalu tersenyum, atau selalu penuh canda tawa kemana pun ia pergi; tidak juga orang yang tidak pernah melihat sisi negatif dari suatu hal.

Orang yang sungguh bersikap positif tidak sekedar melihat sisi-sisi negatif suatu hal namun sekaligus punya kecakapan untuk menangani sisi-sisi negatif tersebut. Lalu apa saja ciri orang yang bersikap positif?

Ada beberapa kata kunci yang dapat kita gunakan untuk menggambarkan sifat-sifat atau ciri-ciri sikap positif, dalam artikel ini kami sebut dengan istilah 6 Ciri Sikap Positif; Selama pembahasan,cobalah anda sendiri berpikir sampai taraf mana sifat itu anda miliki.

1. Bersikap Netral

Orang yang bersikap positif cenderung menggunakan pendekatan yang netral baik terhadap orang lain maupun terhadap situasi yang dihadapinya. Mereka cenderung melihat sisi baik orang lain daripada sisi buruknya, dan berusaha melakukan sesuatu sebaik mungkin walau dalam situasi yang buruk.

Dalam bidang manajemen pendekatan seperti itu sangat berharga. Sikap netral akan membantu mewujudkan penilaian yang efektif ketika tampaknya tidak ada cara lain untuk mengatakan sesuatu yang buruk mengenai seseorang. Orang yang bersikap positif lebih sedikit meluangkan waktunya untuk membicarakan orang lain dan lebih banyak membicarakan cara-cara bagaimana memecahkan masalah dan merampungkannya.

2. Mampu Mengendalikan Diri maupun Situasi

Orang yang bersikap positif cenderung menampakkan kepercayaan diri terhadap diri dan kemampuan mereka sendiri. Jangan itu diartikan bahwa mereka “berbuat seenaknya”; atau merasa punya posisi untuk mengarahkan dan punya wewenang terhadap segala hal yang berhubungan dengan mereka. Bukan itu yang dimaksud. Mereka yang bersikap positif dapat mengendalikan orang lain justru karena mereka tidak mempunyai rintangan terhadap kekuasaan mereka sendiri. Oleh karena itu, para manajer yang bersikap positif biasanya mampu
melakukan pendelegasian secara efektif.

3. Kreatif dalam Berpikir dan Berencana

Kreatif disini bukan semata-mata berarti anda pandai melukis atau menulis lagu. Dalam kaitannya dengan kecakapan manajemen, menjadi kreatif berarti mampu berpikir secara kreatif, dan itu berarti mempunyai kemampuan menghasilkan gagasan-gagasan segar, memberi pemecahan dan strategi untuk menghadap masalah serta tantangan yang timbul. Orang yang bersikap positif memiliki wawasan ke depan. Mereka cenderung tahu apa tujuan mereka.

4. Mampu Menangani dan Mengelola Perubahan

Mengelola perubahan menjadi pokok pembicaraan yang telah meminta banyak perhatian para ahli manajemen. Orang yang bersikap positif cenderung menyukai kemungkinan terjadinya perubahan karena perubahanlah yang membuat mereka berkembang. Perubahan memberi peluang untuk menjelajahi bidang-bidang baru, dan mematahkan rintanan-rintangan yang mungkin ada.

Orang yang bersikap positif mampu menangani perubahan, karena mereka memiliki kepercayaan diri yang besar, punya kemampuan adaptasi, mampu menangani serta menerapkan kecakapan mereka dalam berbagai situasi yang berbeda. Orang yang bersikap positif tidak melihat perubahan sebagai ancaman bagi mereka.

5. Optimis

Ada pendapat umum yang mengatakan bahwa bersikap positif sama dengan bersikap optimis. Pendapat ini benar. Bahkan, semakin dalam kita mempelajari bagaimana bersikap positif, kita mengetahui bahwa bersikap positif lebih daripada sekedar bersikap optimis. Seorang yang bersikap optimis mempunyai sifat periang, melihat sisi baik dari apa yang dihadapinya, dan biasanya penuh harapan akan masa depan yang lebih baik.

Sampai kadar tertentu sifat itu memang dimiliki oleh orang yang bersikap positif. Namun, ada orang yang bersikap terlalu optimis atau bersikap optimis buta dengan tidak mempertimbangkan kenyataan yang ada. Ini bukanlah sikap positif. Sikap positif berakar kuat pada kenyataan dan memperhitungkan segala sesuatu apa adanya. Manajer yang bersikap positif menunjukkan optimisme yang berlandaskan pada dunia nyata.

6. Mampu Mengkomunikasikan Sifat-Sifat Positif secara Efektif

Point ini merupakan ramuan bagi terciptanya sikap positif yang efektif. Segala sikap kita hanya akan dipahami bila kita mengkomunikasikannya melalui berbagai cara. Kita ambil contoh ekstrim, seandainya seseorang tidak pernah melakukan apa-apa, tidak pernah berbicara, tidak pernah berkomunikasi bahkan secara non-verbal, hampir bisa dipastikan bahwa kita tidak akan pernah tahu sikap orang itu.

Pada kenyataannya kita berkomunikasi setiap saat, baik melalui kata-kata atau tindakan kita. Komunikasi yang efektif merupakan unsur penting dari sikap positif. Boleh jadi kita punya rencana manajemen yang gemilang, sangat efektif, dan berwawasan ke depan yang belum pernah ada, namun bila kita tidak dapat mengkomunikasikannya, maka lupakan saja. Komunikasi sangat erat berhubungan dengan pemikiran kita mengenai sikap positif.

Demikian pembahasan 6 Ciri Sikap Positif, semoga kita semua bisa memaksimalkan 6 sikap tersebut dalam kehidupan nyata. Namun anda juga bisa membaca artikel menarik lainnya seperti 10 karakter positif yang disukai.

Belajar Berdialog Dengan Diri Sendiri

Dalam hidup ini suatu waktu Anda akan dihadapkan dengan konflik batin; Untuk memecahkan konflik batin diri Anda sendiri, Anda harus mengembangkan kemampuan dan belajar berdialog dengan diri sendiri. Untuk mencapainya, Anda harus berlatih mengadakan percakapan batin dengan diri anda sendiri.

Ajukan saja satu pertanyaan obyektif pada diri sendiri setiap kali. Pikirkan secara tuntas jawaban-jawaban yang mungkin diberikan dengan berbicara pada diri sendiri. Jika perlu, tulislah pertanyaan dan setiap jawaban yang mungkin Anda berikan pada secarik kertas.

Cobalah periksa pertanyaan itu dengan seksama untuk menentukan obyektivitas, kejujuran, dan penerapannya terhadap persoalannya. Tentu saja, jika Anda mengajukan pertanyaan yang tidak ada sangkut pautnya dengan diri Anda sendiri, kemungkinan besar jawaban Anda juga tidak relevan dengan persoalan diri Anda sendiri.

Kemudian periksalah setiap jawaban yang Anda berikan dengan cara yang obyektif. Buanglah jawaban yang tidak dapat dianggap sebagai pemecahan persoalan. Berikan urutan prioritas atas jawaban-jawaban itu sehingga Anda mempunyai pemecahan yang lain jika pemecahan pertama tidak bisa dipakai.

Menurut sebuah survey sejumlah besar manajer yang efektif telah mengungkapkan, bahwa mereka selalu menggunakan metode tanya-jawab terhadap diri sendiri ini untuk mengatasi konflik batinnya.

Selain itu para manajer ini dapat menciptakan gambaran mental untuk melengkapi percakapan intern mereka. Gambaran-gambaran ini bisa berkisar muka orang sampai tata ruang pabrik, perincian cermat suatu mesin atau peralatan, atau letak geografis.

Saya sering mengajukan pertanyaan dengan suara keras pada diri sendiri, sehingga saya dapat mendengar pertanyaan itu dengan jelas. Berbicara dengan keras dan mendengarkan tanggapan sendiri cenderung memperkuat seluruh tehnik
ini.

Kadang-kadang, kalau saya sedang mengendarai mobil, saya berhenti di pinggir jalan untuk menulis suatu pertanyaan dan jawabannya, karena dialog intern saya begitu menarik sehingga saya tidak mau melupakannya. Paling tidak tehnik ini memberikan istirahat sementara untuk saya agar menghilangkan ketegangan dan kecemasan dalam pergulatan saya dengan konflik-konflik batin saya.

Tehnik ini bukan jaminan untuk menghapus semua konflik batin untuk selamanya, tetapi jawaban yang didapat pada saat-saat itu bisa mneyebabkan adanya pemecahan yang lebih sesuai.

Saya percaya bahwa tehnik percakapan intern yang kita ciptakan sendiri itu sehat. Tehnik ini sedikit banyak mengendorkan ketegangan dan kecemasan, dan ini jauh lebih baik daripada menahannya dalam diri kita. Konflik batin yang tidak dilepaskan bisa menyebabkan sakit perut, tekanan darah tinggi, atau gangguan syaraf. (diadaptasi dari Open Management-Paul W. Cummings).  Anda juga bisa membaca artikel menarik lainnya seperti 6 Cara Berkhayal Untuk Kesegaran Pikiran.

5 Rahasia Wirausahawan Sejati

Selamat mengawali hari indah di awal November 2013, semoga hari ini menjadi awal kesuksesan dari harapan-harapan baik Anda. Bagi Anda yang bulan ini berencana memulai berwirausaha atau yang sedang mengawali berwirausaha, mungkin artikel berikut akan bermanfaat bagi Anda. 

Ada banyak sifat yang dirujukkan pada seorang wirausahawan, misal, pemberani, pembuka jalan, pengambil resiko, bahkan serakah, rakus, dan macam-macam lainnya. Manusia-manusia langka yang berani menghadapi resiko dan berspekulasi dipandang sebagai pengusaha yang tega melakukan apa pun untuk meraih kekayaan sehingga merusak kesehatan dirinya sendiri. Yang jelas, semua image tersebut sudah seharusnya dibuang ke dalam keranjang sampah mistik dan kesalahpahaman.

Di jaman sekarang ini, ada sebuah model baru bagi seorang wirausahawan sejati. Mereka memandangkan kesuksesan sebagai sesuatu yang lain, karena mereka menyadari bahwa bermimpi untuk meraih keamanan melalui kekayaan adalah sesuatu yang benar-benar hanyalah sebuah mimpi belaka. Mereka menemukan bahwa sebuah keamanan diri bukan berasal dari finansial. Mereka melangkah ke dalam kekuatan batin mereka untuk menempuh tujuan hidup dan menciptakan hidup yang penuh makna, bukan sekedar bisnis belaka. Mereka inilah yang kami sebut sebagai wirausahawan sejati.

Seorang wirausahawan sejati memiliki sifat-sifat yang tidak dimiliki orang biasa, dalam artikel ini kami rangkum dalam 5 Rahasia Wirausahawan Sejati.

1. Visioner.

Wirausahawan model lama biasanya suka melawan sesuatu. Karena, mereka menginginkan kebebasan dan melakukan segala sesuatu menurut cara mereka sendiri, serta percaya bahwa mereka bisa melakukannya jauh lebih baik ketimbang orang lain. Tetapi, bagi seorang wirausahawan sejati, jiwa yang memberontak hanyalah sebagian kecil saja. Bagaimana pun, seorang wirausahawan sejati lebih merupakan seorang yang visioner. Mereka melihat gambar besar yang begitu penuh angan-angan. Mereka juga mempunyai wawasan yang luas akan hidup dan usaha yang ingin mereka ciptakan.

2. Pencipta Nasibnya Sendiri.

Wirausahawan tradisional menciptakan bisnis, dan ini merupakan motivator terbesar mereka. Namun, ketika bisnis telah diciptakan, kemana lagi mereka akan melangkah? Wirausahawan sejati bergerak menuju nasib dan takdir mereka. Mereka mendapat inspirasi dari sesuatu yang lebih luas daripada sekedar apa yang bisa mereka usahakan. Mereka pun menggali kekuatan batin dalam mereka dan melangkah penuh percaya diri. Mereka bisa tetap melangkah meski hambatan tampaknya mustahil dilalui. Dengan demikian, orang-orang yang tepat, tempat yang tepat dan kesempatan yang tepat dimunculkan Tuhan untuk menolong wirausahawan sejati meraih takdir mereka.

3. Menarik Perhatian.

Semua wirausahawan mempunyai mimpi. Sebagian dari mereka berkeinginan untuk mencapai tujuan yang jelas, sedangkan yang lain hanya berkeinginan untuk menjadi seorang wirausahawan yang terkenal dan pertama. Mereka mendorong ide dan bisnis untuk melakukan sesuatu yang mungkin sulit dicapai orang lain. Namun, seorang wirausahawan sejati, bukan sekedar bermimpi, mereka juga orang yang menarik perhatian. Setiap langkah mereka mampu menjadi inspirasi bagi orang lain.

4. Meraih Tujuan Diri.

Banyak wirausahawan tradisional secara agresif mengejar mimpi dan mengembangkan bisnis yang sangat sukses. Tapi, banyak dari mereka yang tak merasakan kepuasan batin. Kenapa? Karena mereka tidak menyisihkan waktu untuk benar-benar memahami apa yang penting bagi hidup mereka, sebagai akibatnya, mereka menderita banyak penyakit, hubungan yang buruk dan hal-hal lain. Sedangkan wirausahawan sejati menciptakan bisnis dari dalam diri sebagai perwujudan kesadaran jiwa mereka. Mereka mengerti apa yang penting untuk menyelaraskan keyakinan dan mimpi-mimpi mereka untuk memenuhi tujuan hidup mereka.

5.Inspirasional.

Banyak wirausahawan memilih untuk tidak mempunyai karyawan atau rekan kerja. Mereka lebih suka bekerja sendiri. Itu kenapa, seringkali mereka tidak bisa bertindak sebagai supervisor yang baik. Mereka lebih suka mengendalikan semuanya, atau melakukan micromanagement, atau tidak memanage apa-apa. Wirausahawan sejati tahu pentingnya spirit team dan bagaimana membangkitkan inspirasi orang lain agar menjadi kreatif dan mampu mengekspresikan hidup yang penuh makna. Mereka tahu bahwa memenuhi kebutuhan orang-orang lebih baik bagi klien dan rekan bisnis mereka. Dan, sebagai akibatnya bisnis mereka pun tumbuh.

Tak peduli apakah Anda saat ini adalah seorang wirausahawan atau sedang bermimpi menjadi seorang wirausahawan, memahami bagaimana menjadi seorang wirausahawan sejati tentu mempunyai banyak keuntungan bagi anda. Anda bisa
menyingkirkan cap sebagai seorang wirausahawan tradisional dan memberikan ruang yang lebih luas bagi anda untuk pertumbuhan diri Anda.

Jika Anda siap untuk melangkah maju dan berikrar untuk meraih apa yang Anda inginkan, yaitu hidup penuh makna dan sejahtera, inilah waktunya untuk berubah. Ubah pandangan Anda dan jadilah seorang wirausahawan sejati sekarang.

Demikianlah 5 Rahasia Wirausahawan Sejati, semoga bisa memberikan inspirasi bagi Anda yang merencanakan menjadi wirausahawan sejati, namun Anda bisa membaca artikel menarik lainnya seperti Merasa nyaman dalam zona tidak nyaman.

(Artikel Disadur dari: Aleta Pippin, 5 Secrets of the Authentic Entrepreneur)

Latihan Napas untuk mengatasi sulit tidur

 Ada banyak metoda untuk mengatasi gangguan sulit tidur. Salah satu cara non-obat adalah melalui latihan pernapasan yang dilakukan selama 5 – 10 menit, baik di siang hari maupun sebelum tidur. Namun yang pasti, usirlah semua bentuk penyebab gangguan tidur seperti kecemasan, kekhawatiran, stress, rasa marah, rasa bersalah, dan lain sebagainya. Ahli terapi alamiah insomnia, Dr. Rosemary Nicol, memberikan 3 Latihan Napas Atasi Sulit Tidur berikut:

1. Duduk atau berbaring dengan tenang. Letakkan tangan di pangkuan, bernapaslah dalam-dalam dan perlahan. Saat menarik napas, pikirkan rasa tenang masuk. Sebaliknya, saat membuang napas, bayangkan stres dan ketegangan keluar. Dalam melakukan latihan ini Anda harus berkonsentrasi. Jika pikiran melayang-layang, segera kembalikan pikiran itu pada pernapasan.
2. Tidur terlentang, letakkan tangan pada solar plexus, persis di bawah dasar tulang rusuk dengan ujung-ujung jari bersentuhan. Buang napas dalam-dalam lalu tahan, kemudian tarik napas pelan-pelan melalui hidung. Rasakan ujung-ujung jari terpisah, kemudian tahan. Setelah itu buang napas pelan-pelan, rasakan ujung jari merapat lanjutkan pernapasan secara perlahan dan berkonsentrasilah apda napas anda.
3. Keluarkan napas pelan-pelan, tarik napas perlahan dan dalam (hitung sampai angka dua), tahan napas dan hitung sampai empat, buang napas dan hitung sampai empat. Jadi, anda menarik napas dua, tahan napas empat, buang napas
empat. Lakukan ini selama dua atau tiga menit. Tapi berhentilah jika merasa pusing. Kalau memiliki penyakit tekanan darah tinggi, tahan napas dan hitung sampai dua saja, bukan empat.
Sepertinya cara terakhir tampaknya lebih mudah untuk diikuti. Selamat mencoba.
Demikian 3 Latihan Napas Untuk Atasi Sulit Tidur, semoga bermanfaat; namun Anda bisa membaca artikel kami lainnya dantaranya:bangun lebih pagi itu ajib

Bismillah,......

Bismillah ….

Dengan nama Allah ….

Dengan nama Tuhan semesta alam …

Ketika Anda berkata “atas nama Pak Lurah”

Semua orang yang takut Pak Lurah akan takut kepada Anda.

Seseorang yang mengatakan  Bismillah,

Berarti dia berkata atas nama Tuhan.

Lalu kenapa minder kalau sudah sebut dengan nama Tuhan?

Kenapa Tuhan memerintahkan kita mengucapkan Bismillah untuk memulai segala sesuatu.

Karena segala sesuatu setelah mengucapkan Bismillah semuanya harusnya baik.

Oleh karena itu untuk edisi ramadan pertama mengambil topik Bismillah.

Supaya perjalanan dari awal Ramadhan sampai tibanya hari yang Fitri,

kita menjadi pribadi yang lebih ikhlas.

Kita mulia karena dimuliakan.

Kita kaya karena dikayakan.

Kita sehat karena disehatkan.

Yang kita ketahui selama ini Bismillah itu untuk memulai segala sesuatu

Supaya segala sesuatu itu lancar.

Kelancaran yang Anda harapkan setelah mengucapkan Bismillah,

bukan karena dimudahkannya Anda,

Tetapi  karena Anda menjadi pribadi yang berwibawa

Karena dengan mengucapkan Bismillah, dengan nama  Tuhan,

dia menjadi berwibawa karena dibukakan jalan,

dia diangkatkan derajatnya …

dia dibantu dan di dukung …

Tuhan itu menselebritaskan jiwa-jiwa yang dicintainya.

Tuhan memuliakan orang-orang baik,

Tuhan menjanjikan nama mereka akan dielu-elukan oleh kaum sepeninggalnya.

“ Janganlah takut melakukan kesalahan, karena benar dan salah hanya ada pada tangan Tuhan.”

Kita bisa menjadi pribadi yang berwibawa dengan nama Tuhan

Tapi kenapa setiap orang yang mengatakan Bismillah,

tidak sama berwibawanya ?

Karena Tuhannya sama tetapi orangnya berbeda,

langkahnya pun berbeda.

Perhatikan diri Anda sebagai penampung wibawa.

Wibawa itu turun sama dari Tuhan, karena Tuhan Maha Adil.

Hanya kita menerimanya berbeda,

Seperti seseorang yang menganggap hidup itu sulit,

ketika dinasehati dia merasa tidak dihiraukan karena dia yakin sulit.

Apabila seseorang menganggap hidup ini memang tidak mudah

tetapi kalau dia mendapat petunjuk , hidup akan mudah.

Berjalanlah dimuka bumi merasa seperti gelas yang terbuka lebar.

Jika Anda berangkat sudah mengucap Bismillah,

maka jadilah gelas yang lebar

Kalau ada suara baik, dengarkan

Ada tulisan baik, dengarkan

Ada pergaulan baik, ikuti

Supaya betul-betul wibawa yang turun kepada orang

yang mengatakan Bismillah kita terima sebanyak-banyaknya.

Kenapa kita membatasi permintaan kepada Tuhan ?

Kekayaan Tuhan tidak terbatas,

Kita terbatas kepantasannya untuk diberi.

Maka kita harus meningkatkan kepantasan diri.

Tuhan memberi segala sesuatu,

terutama yang Anda inginkan.

Yang Anda butuhkan sudah diberikan Tuhan,

Kebutuhan untuk bernafas…

Kebutuhan untuk melihat…

Kebutuhan untuk mendengar …

Sudah Tuhan berikan.

Namun yang kita butuhkan ini sering tidak kita sadari kalau sudah diterima,

sedangkan yang diinginkan belum diterima.

Tuhan itu Maha Menggembirakan

Jadi sebetulnya yang diutamakan oleh Tuhan adalah keinginan

Semua kebutuhan sudah di jamin.

Jangan membatasi keinginan Anda dan pantaskanlah diri Anda dihadapanNya.

Pengertian tentang sukses dan gagal itu pendek

Percaya Tuhan itu memiliki waktu

Semua yang mengatakan atas nama Tuhan itu sukses

Gunakan nama Tuhan untuk memuliakanNya dan Tuhan akan memuliakan Anda.

Tuhan itu Maha Baik

Orang yang mengatakan dengan nama Tuhan itu

harus mewakili kebaikan Tuhan.

Orang yang mengeluhkan kehidupan, harus ingat:

bahwa banyak orang yang sangat bernilai bagi kehidupan

justru hidupnya tidak panjang.

Yang diberikan hidup panjang mengeluh sepanjang hidupnya,

yang tidak ada gunanya.

Setelah kita baca Bismillah …

Bergembiralah, bersyukur

Kita buat orang lain mensyukuri kehidupan

Masalah akan selalu ada

Tapi jika kita lebih kuat dari masalah, tidak akan terasa

Syukurilah setiap detik kehidupan Anda, dan jadikan hidup Anda bermakna bagi diri Anda dan orang lain.

Mulailah segala sesuatu dengan menyebut nama Tuhan.

Doa itu dua arah

Pertama….

ke arah Tuhan yang memberi

Kedua …

kepada orang yang pantas menerima.

Doa itu diulangi bukan supaya Tuhan ingat,

Supaya orang ini memantaskan diri.

Pengulangan doa itu bukan untuk Tuhan.

Tetapi untuk kita.

Kesimpulan :

Tidak ada orang yang menghadap kepada Tuhan berkeluh kesah,

lalu keluhannya itu salah.

Jika doanya salah itu karena berangkat dari ketidaksyukuran,

merasa kurang lalu meminta, bukan dari berterima kasih.

Mulailah mengindahkan segala sesuatu dalam keberserahan,

Siapapun yang menghadap Tuhannya dan berbincang dengan Tuhan,

keluar sebagai pribadi yang lebih bijak.

Kemampuan orang menjadi bijak itu tidak sama,

Kemampuan menjadi orang yang berwibawa itu tidak sama.

Maka gunakanlah keajaiban dari pengulangan.

Gunakanlah kekuatan dari pengulangan yang telah ditunjukkan oleh Tuhan dalam kehidupan.

Karena sesungguhnya ada pelajaran yang dapat kita amati.

Mari kita sederhanakan diri dengan sangat sederhana.

Bahwa kita hanya manusia biasa yang butuh diluarbiasakan .

Sumber : Salam Super Dot Com

Setelah UN, apa ?

Anak muda harus memiliki gerakan keatas yang hebat (Upwork mobility)

Upwork mobility pada orang yang yang sedang bekerja secara professional,gerakkannya akan cepat.

Tapi upwork mobility pada anak muda lebih cenderung pada sikapnya.

Apabila sikapnya positif, dia akan lebih cepat naik.

Hidayah atau pencerahan dari Tuhan bisa datang kapan pun.

Kunci suksesnya seseorang adalah perubahan menuju yang baik, bukan kapan mulainya tapi mulai saja.

“Anak muda yang nakal namun segera tercerahkan,dapat menjadi anak muda yang hebat.”

Untuk mencapai keinginan itu harus ada perencanaan.
Perencanaan karier dan kesuksesan itu penting sekali.

Keinginan tidak membutuhkan pengalaman.
Banyak orang takut memiliki keinginan, padahal keinginan itu gratis, simple lalu Anda putuskan.

Tuhan itu merekrut Anda melalui keinginan.
Keinginan adalah tanda pertama dari rekrutment Tuhan.
Bebaskan diri Anda dan masuklah pada keinginan Anda.
Inginkanlah sesuatu yang indah.

Jika Anda menginginkan sesuatu yang kecil, itu wajar, tetapi jiwa Anda disebut berani dan bebas
kalau yang Anda inginkan itu besar dan benar.

Anda tidak bisa menjadi orang yang menarik bagi orang lain, jika yang Anda kerjakan tidak menarik bagi Anda.
Orang yang berkeinginan kecil tidak bisa jadi pemimpin.

“Keinginan Anda merupakan tanda pertama dari sistem rekrutmen Tuhan terhadap diri Anda.”

Anak muda yang bingung itu bukanlah penderitaan, tetapi dia merasakan kegalauan.

Anak muda itu energinya berlebih.
orang yang galau itu energinya tidak digunakan.
Mau menggunakan energinya tetapi belum tahu apa yang akan dilakukan.

Anak muda kalau tidak tahu, itu wajar, karena memang ada yang tidak bisa diketahui, kecuali kalau diberitahu.

Yang kelihatan itu adalah orang-orang yang sukses, misalnya Presiden itu kelihatan, ibunda presiden dengan presiden, yang lebih sukses adalah ibunya presiden.

Jangan menganggap rendah terhadap diri sendiri.
Anak muda itu lebih sering galau daripada yang lemah.

Patuh ….
Anak muda paling tidak suka disuruh patuh, karena mereka memilih patuh kepada yang menyenangkan saja.
Orang yang tidak patuh, dia patuh kepada sesuatu yang lain.

Penggunaan kepatuhan…
Setiap orang mampu untuk patuh, tapi ada orang yang menggunakan kepatuhannya
untuk sesuatu yang menjadikannya tidak berguna, atau menjadikannya pribadi yang anggun di masa depan.

“Kepatuhan akan menentukan apakah kita menjadi sesuatu yang berguna atau tidak.”

Minder ….
Minder itu adalah konsep pribadi.
Setiap orang menganggap bahwa orang lain lebih beruntung darinya.
Berarti setiap orang mempunyai perasaan lebih rendah dari orang lain.

Kita semua sebetulnya berharap minder, tapi ada orang yang mempermasalahkannya dan tidak.
Orang yang mempermasalahkannya adalah …
orang yang fokus pada yang sedang dikurangkan oleh Tuhan.

Jika kita sedang dikurangkan oleh Tuhan, kenapa harus berfokus pada yang dikurangkannya,
dan bukan mensyukuri pada yang dilebihkannya.

Yakinlah kalau Tuhan Maha Adil, setiap orang mempunyai kelebihan, jadi syukuri yang ada.

“Hidup damai dalam kesyukuran, bukan dalam keluhan.”

Kegalauan adalah kegamangan rasa, yang menghubungkan masa muda yang labil
dengan masa depan yang mapan.

Kegamangan rasa, timbul karena belum ada kejelasan.
Jangan terlalu bangga dengan kegalauan, karena galau dialami siapapun.

Kesimpulan : 

Setelah UN, apa?
Setelah UN adalah masa depan
yang stresnya lebih besar daripada yang sudah Anda alami.

Berfokuslah pada pikiran-pikiran yang baik.
Jika Anda bersedih berfokuslah pada yang menggembirakan
Jika Anda tidak bisa melakukan sesuatu maka bertanyalah

Berdoalah ….
semoga kita dijadikan Tuhan pribadi-pribadi yang mulia
yang indah hati dan pikirannya….
yang indah tuturnya serta besar pengaruhnya
bagi kebaikan bersama…..
Agar Anda dijadikan rahmat bagi kebahagian sesama…..
dan bagi keindahan ciptaan Tuhan.
Aamiin…

MTGW

Gaji 12 Pas

Sebuah cangkir dalam hampir setiap kasus hanya lebih mahal dan dalam beberapa bahkan menyembunyikan apa yang kita minum.

Apa sebenarnya yang Anda inginkan adalah kopi, bukan cangkirnya, tetapi secara sadar Anda memilih cangkir yang terbaik..
Dan setelahnya Anda melihat cangkir milik orang lain.

Hidup adalah kopinya; sementara pekerjaan, uang dan posisi dalam lingkungan sosial dalah cangkirnya.

Itu semua adalah alat untuk menjaga dan mempertahankan hidup, tipu daya cangkir yang kita punya, tinggi cangkir yang kita punya, tidak mengubah kualitas hidup yang kita jalani.

Terkadang tiada hari berkonsentrasi kepada cangkirnya, kita gagal menikmati kopinya.

Nikmati kopinya bukan cangkirnya.
Orang-orang yang bahagia tidak memiliki segala yang terbaik,
mereka hanya memiliki segala yang terbaik bagi mereka.
Hidup yang sederhana, cinta yang jujur,perhatian yang mendalam.

Bukan cangkirnya, yang penting kopinya.
Bukan membandingkan kehidupan,
tetapi membandingkan jabatan, membandingkan pekerjaan.

Pekerjaan bukan hanya tidak mengidentifikasikan kualitas hidup,
Tetapi sering menyembunyikan kualitas hidup yang sebetulnya,
sibuk mengurusi orang lain, tetapi menterbengkalaikan anak-anaknya.

Boros tidak berkenaan dengan jumlah pendapatan,
Boros itu berkenaan dengan sikap yang mendustakan nikmat Tuhan
Janganlah dengan rejeki yang kita minta, yang kita upayakan digunakan
untuk membiayai pembiayaan waktu.

“Percayalah, bahwa si cangkir tidak menambah kualitas dari kopi itu sendiri.”

Apakah orang bisa menjadi kaya dengan dikasihani?
Tidaklah mengapa kita menjadi orang yang dikasihani,
dikasihani dari sudut pandang meminta.
Sedangkan dikasihi dari sudut pandang Ridho Tuhan.
Orang  baik selalu mencari dikasihi Tuhan.

Tanda kita disayang Tuhan adalah kalau kita disayangi manusia.
Orang yang dibenci Tuhan akan dibenci manusia.
Orang baik mencari dikasihani Tuhan.
Orang dibenci manusia dibenci Tuhan untuk dijadikan baik,
bencinya Tuhan itu baik

Ilmu untuk menjadi pribadi yang kaya adalah…
menemukan sifat dasar supaya orang bakal dikayakan.
Banyak orang menjadi kaya tetapi gampang miskin,
karena tidak menemukan sifat dasarnya.
Sifat dasar yang gampang diperkaya oleh Tuhan :
1. Jujur
2. Penuh hormat
3. Rajin

Orang sukses lebih letih daripada orang yang belum sukses;
Karena dia harus memelihara keberhasilannya.
Hanya istirahatnya lebih baik,
orang-orang yang belum berhasil istirahatnya sulit.

Letih itu harus,
karena dalam upaya itu ada melebihkan gerakan menunda istirahat.
Orang-orang malas akan mendahulukan istirahat

“Yang menjadikan Anda dibayar mahal adalah kekhususan.”

Gaji 12 pas ..
kita hanya berbicara stress nya
tetapi stres untuk merendahkan diri.

Dalam Gaji 12 ini
tanggung jawab kita adalah mencukupkan
tidak menunggu semuanya siap…

Demikian rangkuman Mario Teguh Golden Ways episode Gaji 12 pas yang bisa kami catat, semoga bermanfaat.

Terimakasih

Copy from :  Nurlela Hasanah. Mario Teguh Golden Ways: Gaji 12 Pas is a post from: salamsuper[dot]com